【米国：オピニオン】ニューヨーク市長：黒人、ヒスパニック系に優先権を与えるために、選抜制の学校からアジア系アメリカ人を追い出す

ニューヨーク市長の積極的行動計画は、黒人とヒスパニックの不公平な特権を得るためにアジア系アメリカ人を差別している。

アウトサイダーにとって、ニューヨーク市（NYC)はタイムズスクエア、自由の女神像、近代美術館など世界的に有名である。しかし地元住民の家族にとっては、これらのランドマークは、専門高等学校として知られる才能あふれる優秀な学生たちのための市の画期的なプログラム以上に世論に衝撃を与えない。
これらは、資金を受ける選抜制の８校の高校のグループで、NYCの優秀な学生に専門高等教育を受ける機会を提供している。

NYCの多くの住人にとって、有名なスタイヴェサントとブロンクス科学高校を含むこれらの学校は、子供たちがより良い生活を送ることを望む両親の希望と夢を表している。
先週、民主党のビル・デ・ブラシオ市長は、これらの学校の運営方法を根本的に見直す計画を発表した。特に、これらの学校でおなじみのマイノリティグループのアジア系アメリカ人に関するものだ。

デ・ブラシオ市長の計画は、 NYCの専門高等学校入学試験（SHSAT）を廃止し、 NYCの各中学校の上位7％が専門高等学校の入学を許可されるということに置き換わる。したがって、人口統計学に基づく基本的に標準化された優秀志願申請手続きとなる。
このアプローチは、パフォーマンスの高い学校（アジア人の多い学校）に比べて、成績の低い学校（黒人とヒスパニック系）の少数民族に大きく有利になる。彼の計画はまた、 “貧困”地域の学校のために20％の枠を確保する。

この提案は、デ・ブラシオ氏がSHSATに対する「人種差別」として認識したことに対する反応として出てきたが、今回は人種的偏見が白人とは関係なく、別のマイノリティへの偏見となった。

2018年には、アジア系アメリカ人がこれらの高校の構成の約52％を占めていた。
アジア系アメリカ人は白人より高校レベルで教育的競争が激しい傾向があり、SATでのアジア系人の平均スコアは、白人の平均スコアよりも約63ポイント高く、黒人米国人の平均スコアよりも約240ポイント高い。

しかし、一般的な考え方とは異なり、これは、アジア系アメリカ人がテストの点取り「ロボット」という意味ではない。
しかし、このようなステレオタイプは、特に公共教育の分野において、アジア系アメリカ人が平等な待遇を受ける上で克服しなければならない大きなハードルをしばしば煽る。

デ・ブラシオの提案を支持した専門学校のリチャード・ガーランザ総長は、「私は、これらの学校に一つの民族が入学する話は受け入れられない」とアジア人に関する不満を非難した。

このコメントは、NYCのアジア系アメリカ人コミュニティで多くの人に好意的にとられなかった。
NYCアジア民主党クラブのケネス・チウ氏は、「スタビベサント（高校）がすべて白人だったときには、絶対にこの問題は起きなかった」と語った。

実際、入学方針を全てのニューヨークの高等学校の上位7％に切り替え、他のマイノリティを奨励するためにスロットの20％を確保するブラシオ氏の新しい計画は、今日の米国のアジア系アメリカ人の優秀さへの少々不明瞭な狙い撃ちである。

チャイナタウンに住む貧しいアジア人ファミリーの多くは、より良い高校入学するために、経済社会的地位よりも何年も前から子供たちは準備を整えている。デ・ブラシオの計画は、似たような夢を持っている他の競争力激しいアジア人学生にペナルティを課すことになるだろう。なぜなら、似たような夢を持つ競争力の激しいアジア人学生たちがいるからだ。

しかし、おそらくこの計画の最も嘆かわしいことは、人種的アイデンティティ政策の不健全な泥沼を、それ以外のすべてを優遇するため専門高等学校の基準に導入するやり方である。

実際に、同様の人種的要件を満たした計画（テキサス州立大学のトップ10％ルール）が1997年に実施された結果、学校の評判が損なわれた。
テキサス大学オースティン校の卒業率は、絶望的に低くなっている。その平均SATスコアがランキングに影響した。学校は管理スタッフを増員し、授業を増やした。

成績不振の学生の成功を支援するために適切なサポートネットワークを構築するために数百万ドルを費やす必要がある。-コミュニティカレッジや2年プログラムのような完全に認められた選択肢が存在し動いている。多様性のある入学定員のため学校の評判が低下すると、資金が減少し、教師が去り、誰もいいことがない。

アジア系アメリカ人は、自分たちの権利だけでなく、すべての学校が維持したいと願う優秀さに貢献している。

もちろん、教育成果の持続的な人種格差が懸念されるが、これらの格差は永続的になっている高校レベルではなく、格差が形成される小中学校のレベルで対処する必要がある。

専門高等学校は多くのニューヨーカーの希望を表しているが、黒人とヒスパニックの教育実績が永続的に低いという解決策を代表しているわけではない。
著名なアジア系アメリカ人の政治家グレース・メン（NY民主党）は、「一つの方法で総合的な改革に集中するのではなく、8校の優秀な学校の運営方法に関する市長の立法推進は重大な政策提案ではない。それは単なる見出しだ」と非難した。

デ・ブラシオ氏の計画は、特定の人種グループを差別の対象としているだけでなく、実力主義そのものへの侮辱でもある。
NYCの輝かしい専門高等学校を、社会正義の彼自身のブランドの最高権威に変えようとしている。

教育的な人種格差に対する答えは、ブラシオ氏の最新の提案の人種的アイデンティティ政策ではない。我々は、市長の行き過ぎた政策に反対するべきだ。

【The Federalist　By Kenny Xu　2018/06/15】

アジア人の一員である日本人にも関係がある記事です。1997年のテキサス州立大学のルールは、教育における逆差別ではないかと当時も話題になりました。あれから21年。テキサス州立大学は悲惨な状態になっていたのですね。
ちょっと形がちがいますが、東京都の高校入試の1967年から始まった学校群制度も都立の特権進学校をなくそうという構想でした。その結果、国立や私立高校、ひいては私立中学へ受験生が流出し都立高校の進学実績が全般的に低下することになりました。これ以降、そのことに危機感を持った家庭が中学受験という15歳どころか12歳の春を泣かせることになり受験競争の年齢がさらに下がることになりました。
このニューヨーク市の決定は、同じアジア人としては残念です。
Post by MK　海外ニュース翻訳情報局　2018/06/19　20：54

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